Der Türkische Bund in Berlin-Brandenburg (TBB) ist ein überparteilicher, überkonfessioneller und demokratischer Dachverband von Organisationen und Einzelpersonen aus Berlin und Brandenburg. Der TBB sieht sich primär als Interessenvertretung, ist aber zugleich sozialer Träger, mit spezifischen Beratungs- und Qualifizierungsangeboten und setzt seit 2011 ein Teil der Anerkennungsberatung und seit 2020 die Beratung zur Fachkräftegewinnung und -sicherung im IQ Netzwerk um.
Projektbeschreibung:
Mit dem Projekt „Beratungs- und Informationsstelle berufliche Anerkennung – BIbA“ bietet der TBB Beratungen zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen sowie Qualifizierungsberatung im Kontext der Anerkennungsgesetze an.
Das Projekt „Beratungs- und Informationsstelle berufliche Anerkennung – BIbA“ wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.
Das Projekt wird zusätzlich finanziert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung aus Landesmitteln, die das Abgeordnetenhaus Berlin beschlossen hat.
Das Beratungsangebot richtet sich an Personen mit im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen. Es verfolgt das Ziel, die berufliche Situation von Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern, die in ihrem erlernten Beruf in Berlin leben und arbeiten möchten.
Zur Umsetzung des Projektes sucht der TBB vorbehaltlich der Finanzierung eine*n Projektleiter*in in Teilzeit für bis zu 29,55 Stunden pro Woche (75% Stellenanteil).
Ihre Aufgaben:
Leitung, konzeptionelle und strategische Planung, Strukturierung und Umsetzung des Projektes, Führungstätigkeit:
- Leitung des Projektes
- Personalführung mit Anordnungsbefugnis
- Erstellung der Zeit- und Arbeitsplanungen
- Planung von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeiter*innen
- Durchführung von Erfolgskontrollen
- Ergebnis- und Qualitätssicherung der Beratung
- Verantwortung für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von themenbezogenen Schulungen, Informationsveranstaltungen und Workshops sowie innovativen Beratungskonzepten;
- Qualitative und fachliche Beurteilung von Texten
- Fachlich-inhaltliche Unterstützung der Berater*innen
- Verantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung von Instrumenten und Arbeitsmaterialien
Strategische Leitung der Projektadministration
- Antragsvorbereitung
- (Finanz-)Controlling, Budgetbewirtschaftung und -verwaltung
- Kommunikation mit Zuwendungsgebenden
- Dokumentation und Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie Berichten, u.ä.
Leitung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation des Projektes nach Außen:
- Verantwortung für die Bearbeitung von Medien- und Kooperationsanfragen
- Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit
- Abstimmung mit strategischen Partner*innen
- Verantwortung für den Transfer der Arbeitsergebnisse
- Fachliche Mitarbeit an Sitzungen, Gremien, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Verantwortung für die Außenvertretung des Projektes
Unsere Anforderungen:
- Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulbildung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektumsetzung und im Projektmanagement, insb. im Bereich öffentlich geförderter Zuwendungsprojekte
- Erfahrung in der Personalführung und -anleitung
- Mehrjährige Erfahrung in arbeitsmarktbezogenen Projekten
- Fachkenntnisse über die Anerkennungsgesetzgebungen und der dazugehörigen Berufskunde
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte
- Erfahrung in der Organisation, Bewerbung und Durchführung von themenbezogenen Veranstaltungen
- Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten
- Sicheres und konsequentes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches und strategisches Denken
- Fähigkeit zu selbständiger, gründlicher und strukturierter Arbeitsweise
- Diversitykompetenz
- Exzellente Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Verlässliche PC-Anwenderkenntnisse, insb. MS-Office-Produkte
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem diversen und interdisziplinären Team
- Teilzeitstelle befristet für die Projektlaufzeit bis 31.12.2028 vorbehaltlich der Finanzierung
- Vergütung in Anlehnung an TV-L 11
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team
Weiterführende Informationen zum Türkischen Bund in Berlin-Brandenburg finden Sie unter
Bitte beachten Sie, dass der TBB im Sinne der Diskriminierungsbekämpfung ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchführt. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung daher ausschließlich das hier verlinkte BEWERBUNGSFORMULAR. Bewerbungen, die andere Dokumente enthalten, können nicht berücksichtigt werden
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 18. Dezember 2025 mit dem Betreff „Bewerbung PL BIbA II“ bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@tbb-berlin.de
oder per Post an:
Türkischer Bund in Berlin-Brandenburg
Stichwort: Bewerbung BIbA II
Oranienstr. 53
10969 Berlin
